Viitorul meu loc de muncă

În perioada 11-19.07.2023, 46 de tineri și 8 lideri de grup din Romania, Lituania. Spania, Ungaria, Macedonia de Nord, Bulgaria, Turcia si Cehia au venit pentru schimbul de tineri din cadrul proiectului Viitorul meu loc de munca (My future job), unde, timp de 9 zile, tinerii vor învăța despre diferite locuri de munca și meserii, vizitand instituții, companii, fabrici și vorbind cu persoane din diferite medii profesionale. Totodata aceștia învață cum să se pregătească pentru un interviu și cum pot accesa diferite job-uri la nivel european. Proiectul se desfașoară la Pensiunea La Pădure din comuna Brebu unde tinerii sunt cazați. Participanții au vârste cuprinse între 14 – 19 ani și provin din diferite medii sociale și culturale din țările partenere.

Linkuri de diseminare:

Viitorul locului de muncă pentru tinerii europeni se va decide în Caraș-Severin – Express de Banat
Tineri din nouă țări – școliți pentru viață în județul Caraș-Severin – Express de Banat
Tineri europeni într-un schimb de experiență în Caraș-Severin – Expres de Banat
Viitorul loc de muncă al tinerilor europeni, dezbătut la Brebu, în Caraș-Severin – Expres de Banat
AJOFM Reșița ghid pentru tinerii europeni – Expres de Banat
La Teregova s-au numărat bobocii, iar Asociația Educație pentru Comunitate a „numărat” proiectele – Express de banat

Despre proiect

În perioada 01.01.2023 – 31.01.2024, Asociația ”Educație pentru Comunitate” Teregova implementează proiectul ”Viitorul meu loc de muncă”. Proiectul este compus din o vizită pegătitoare și 2 schimburi de tineri, finanțate de către Comisia Europeană, prin programul Erasmus+, având număr de proiect: 2022-3-RO01-KA152-YOU-000098020, bugetul total alocat este maxim: 94 335,00 EUR. Structura partneneriatelor este compusă din asociațiile:

Asociatia Educatie pentru Comunitate Teregova (RO) – beneficiar
Közhasznú Alapítvány Balatonalmádi Ifjúságáért (HU)
ABS (BG)
RROMA (MK)
AYUNTAMIENTO DE MARACENA (ES)
AMARO DROM (DE)
ASOCIACIJA TAVO EUROPA (LT)
Spolek ActiTmel.cz (CZ)
Topluma Destek Dernegi (TR)

”Scopul proiectului nostru este de a oferi oportunitatea de învăța tinerilor din mediile defavorizate în vederea dobândirii de informații și a experimentării de noi abilități și competențe specifice consilierii și orientării în carieră, cât și accesării informațiilor din mediul online pentru a face față unui interviu de angajare și întocmirii documentelor pentru ocuparea unui loc de muncă. Cei 90 de tineri din medii defavorizate provin din 9 țări: Ungaria, Bulgaria, Macedonia, Spania, Germania, Lituania, Cehia, Turcia și România.”

Proiectul răspunde următoarelor nevoi ale tinerilor defavorizați:

– de a-și îmbogăți cunoștințele referitoare la căutarea și alegerea facultății/meseriei dorite și adecvate competențelor personale;

– de a facilita accesul tinerilor din mediile defavorizate la informații despre piața națională și internațională a muncii;

– de a învăța cum să-și completeze profilul Europass și cum să facă față unui interviu de angajare, mai ales în mediul online;

– de a le oferi tinerilor din mediile defavorizate oportunități de învățare prin proiectele Erasmus+;

– de a dobândi cunoștințe, abilități și competențe specifice orientării și consilierii în carieră, procesului de ocupare a unui loc de muncă.

Obiectivele proiectului nostru sunt:

• O1: să îmbogățească cunoștințele celor 90 de tineri din medii defavorizate, din 9 țări, în timpul schimburilor, despre identificarea traseului lor educațional sau profesional și despre accesarea informațiilor din mediul online privind ocuparea unui loc de muncă;

• O2: să dezvolte celor 90 de tineri din medii defavorizate, din 9 țări, în timpul schimburilor, abilitățile și competențele referitoare la stabilirea traseului educațional sau profesional și căutarea unui loc de muncă, la susținerea unui interviu de angajare și întocmirea în mediul online a documentelor de angajare;

• O3: să sprijine accesul celor 90 de tineri, din 9 țări, la informațiile din mediul online specifice orientării și consilierii în carieră, cât și a portalului EURES cu piața națională și europeană a muncii, în timpul proiectului și după încetarea finanțării lui.

În cadrul acestui proiect, în perioada 22-25.05.2023, în comuna Brebu, pensiunea La Pădure, a avut loc vizita de pregătire, prilej cu care partenerii s-au întâlnit prin intermediul liderului de grup și al unui participant ce urmează să vină în proiectele din vară. În timpul vizitei s-au discutat amanunte legate de profilul și pregătirea participanților, distribuirea sarcinilor de lucru, siguranța și protecția participanților, modalități de călătorie etc.

Primul schimb de tineri este programat în perioada 10-20.07.2023 în aceeași locație, iar al doilea în perioada 11-21.09.2023.